Doel
In het verlengde van de diverse beroepskrachtenplanningen die worden uitgevoerd, wordt binnen het themagebied 'Beroepen in de gezondheidszorg' ook arbeidsmarktonderzoek gedaan naar specifieke thema's. Deze onderzoeken helpen het arbeidsmarktgedrag van artsen beter te begrijpen en daarmee te voorspellen.

Voorbeelden zijn onderzoek naar:

- (vervroegde) uittrede uit het artsberoep
- deeltijdwerk
- taakherschikking (substitutie)
- vestigingsgedrag

Werkwijze
Ons arbeidsmarktonderzoek is gebaseerd op zowel enquêtes onder individuele beroepsbeoefenaren als onderzoek onder de zorginstellingen waarin artsen en artsen-in-opleiding (aio) werkzaam zijn. Het is immers de interactie tussen individu en context die bepaalt hoe loopbanen verlopen en welke loopbaankeuzes artsen maken.

Voor enkele beroepsgroepen beschikt het NIVEL over gegevens die over langere termijn verzameld zijn. Hierdoor zijn veranderingen in arbeidsmarktgedrag door de tijd goed te volgen. Zo worden er al sinds 1974 gegevens over alle in Nederland werkzame huisartsen verzameld. Maar ook voor enkele medische specialismen en paramedische beroepsgroepen wordt periodiek arbeidsmarktonderzoek verricht, waardoor vergelijking in de tijd mogelijk is.

Voorbeelden van onderzoekprojecten
Om u een beeld te geven van dit type onderzoek, zijn voor u een aantal voorbeelden van arbeidsmarktonderzoek dat het NIVEL heeft uitgevoerd op een rijtje gezet.

Voor meer informatie
Wilt u meer over arbeidsmarktonderzoek weten of een onderzoek laten uitvoeren? Neem dan contact op met dhr. R.S. Batenburg.