De arbeidsvoorwaarden van het NIVEL zijn vastgelegd in een eigen rechtspositieregeling. Naast een marktconform salaris kent het NIVEL ook verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden.
 
Hierbij kunt u denken aan verschillende scholingsmogelijkheden om uzelf te ontwikkelen binnen uw functie en het NIVEL. Daarnaast krijgt u de beschikking over een OV- of NS-jaarkaart (naar keuze)  tegen een geringe eigen bijdrage en jaarlijks een eindejaarsuitkering.

Andere extra’s zijn deelname aan de collectieve pensioenvoorziening, WIA-gat verzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid om een deel van de verlofuren aan te wenden voor het uitbreiden van de eindejaarsuitkering of een deel van de uren te laten uitkeren.

Het NIVEL kent flexibele arbeidstijden en biedt goede mogelijkheden voor het combineren van werk- en zorgtaken. Het NIVEL is gevestigd in een nieuw, modern kantoorpand op loopafstand van het centrum van Utrecht.


Werken bij het NIVEL is werken in een informele en open sfeer met vrijheid en verantwoordelijkheid.