Een arbeidsmarkt is in evenwicht wanneer vraag en aanbod op elkaar aansluiten, zowel kwantitatief en kwalitatief. Dit levert goede, toegankelijke en betaalbare zorg op. Maar hoe verbeteren we die aansluiting tussen vraag en aanbod? Resultaten van ons onderzoek naar ontwikkeling en en trends in de arbeidsmarkt vindt u op deze pagina.
Met onze capaciteitsramingen houden we nauwkeurig bij wat het verloop is binnen verschillende beroepsgroepen in de zorg en waar en hoe beginnende professionals het liefst werken. Door vergelijkingen te maken met eerdere jaren zien we hoe de arbeidsmarkt zich heeft ontwikkeld en maken we analyses van oorzaken en gevolgen.
Ontwikkelingen arbeidsmarkt zorg - afgezien - van de peilingen regionale huisartsenzorg 2018 en 2020In de gezondheidszorg zijn veel uitdagingen als het gaat om deze toekomstbestendig te maken. Voor verschillende beroepsgroepen in de zorg brengen wij trends en ontwikkelingen in kaart en geven mogelijke scenario's. We bieden een overzicht van actuele resultaten van dit onderzoek. NB: de informatie over de arbeidsmarkt in de regionale huisartsenzorg, aan de hand van peilingen per regio in 2018 en 21019/2020, is dermate uitgebreid, dat we deze op een aparte pagina centraal stellen.
Fragment uit de publicatie Het aanbod aan tandartsen en mondhygiënisten in Nederland (2019)
Meer weten?Wilt u meer weten over arbeidsmarktonderzoek of beroepskrachtenplanning of wilt u een onderzoek laten uitvoeren? Neem dan contact op met prof. dr. Ronald Batenburg via 030-2729861 of per mail via r.batenburg@nivel.nl
