Het doel van deze publicatie is om op basis van gegevens over zowel de vraag naar, en het aanbod van, MMM-ers in Nederland te berekenen hoeveel nieuwe aanwas voor de beroepsgroep nodig is om de komende 10 à 15 jaar vraag een aanbod in evenwicht te houden.
Programmaleider Arbeids- en Organisatievraagstukken in de Gezondheidszorg, bijzonder hoogleraar 'Arbeids- en organisatievraagstukken in de zorg', Radboud Universiteit