Vacatures

Bij het Nivel werken zo’n 170 medewerkers in een informele en open sfeer: onderzoekers, professionals in onderzoeksgerelateerde functies en medewerkers die zich bezighouden met bedrijfsvoering. Met elkaar zorgen zij ervoor dat het Nivel als organisatie optimaal functioneert. We zijn gevestigd in een pand op loopafstand van het centrum en Centraal Station Utrecht.

Het Nivel, kennis voor betere zorg

Het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet onafhankelijk, toegepast wetenschappelijk onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de gezondheidszorg en het hieraan gerelateerde sociale domein. ‘Kennis voor betere zorg’ is onze missie. De maatschappelijke impact van onze projecten is groot en met onze kennis dragen we bij aan het continu verbeteren en vernieuwen van de gezondheidszorg.

Meer weten over het Nivel als instituut en over ons onderzoek? Ga naar Over het Nivel.

Werken bij het Nivel

Bij het Nivel werken in totaal zo'n 170 professionals. Meer dan honderd medewerkers zijn werkzaam als wetenschappelijk onderzoeker en doen hoogwaardig onderzoek naar allerlei aspecten van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze medewerkers in onderzoeksgerelateerde functies zorgen ervoor dat het onderzoek gedaan kan worden. Verschillende teams ontwikkelen en beheren onze onderzoeksinfrastructuur met panels en registratiesystemen. Andere verrichten ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van onderzoek en weer andere zorgen ervoor dat (het resultaat van) ons onderzoek helder en aantrekkelijk wordt gepresenteerd aan breed publiek. Onze medewerkers bedrijfsvoering zorgen ervoor dat het Nivel als organisatie goed functioneert, een belangrijke voorwaarde voor het verrichten van al ons onderzoek.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Er is een open en collegiale cultuur, waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Alle medewerkers worden gestimuleerd interne en externe cursussen op maat volgen om hun kennis en kunde verder te ontwikkelen. Als onderzoeker krijg je volop de kans extra opleiding te volgen en te bouwen aan een netwerk. Je wordt gestimuleerd een proefschrift te schrijven. Waarborging van de kwaliteit van ons onderzoek realiseren we door al onze onderzoeksresultaten intern te toetsen en te bespreken.

Flexibiliteit en werkplezier

We vinden het belangrijk dat werknemers hier met plezier werken. Alle medewerkers vallen onder de Rechtspositieregeling (RPR) van het Nivel. Deze RPR is afgeleid van de CAO VVT. Het Nivel biedt goede arbeidsomstandigheden en flexibele arbeidstijden. Ook bieden we de mogelijkheid om werk- en zorgtaken te combineren.

Meer weten? Ga naar Werken bij het Nivel.

Een open sollicitatie sturen

Het Nivel staat altijd open voor nieuw talent. Wil je graag bij ons werken, maar vind je op onze website geen passende vacature? Stuur ons dan een open sollicitatie. Leg in een heldere motivatie uit wie je bent, wat je zoekt en waarom jij je goed bij het Nivel vindt passen. Indien er in de toekomst een functie vrijkomt die aansluit bij je profiel, nemen wij contact met u op. Je kunt een open sollicitatie sturen naar Astrid Huijgen van P&O, via vacatures@nivel.nl.

Je abonneren op de vacatureservice

Ben je geïnteresseerd in een baan bij het Nivel? Dan kun je op de hoogte worden gehouden van ons actuele vacature-aanbod. Geef je naam en e-mailadres door, dan krijg je per e-mail (een selectie van) onze nieuwe vacatures toegestuurd: