Cijfers uit de Nivel-registratie van verloskundigen: resultaten van de peiling 2023.

Deze tweejaarlijks editie over de peiling die het Nivel in 2023 onder verloskundigen heeft uitgevoerd, bevestigt voor een deel bestaande trends, maar laat ook een aantal nieuwe ontwikkelingen zien. Een belangrijke trend is de vergijzing van de beroepsgroep, en ook zien we voor het eerst in de recente geschiedenis dat er is sprake van krimp van de beroepsgroep. Aan de ene kant is er sprake van een recente afname van het aantal afgestudeerde verloskundigen. Aan de andere kant is sprake van voortijdige uitstroom. Slechts 15% van de verloskundigen die het vak hebben verlaten, en aan de 2023-peiling hebben meegedaan, geeft aan dit vanwege leeftijd of pensionering te hebben gedaan. Een zeer groot deel van de ‘uitstromers’ geeft allerlei andere redenen aan zoals een baanwissel, motivatieproblemen, regelgeving en werkdruk; iets wat we in 2021 in dezelfde mate zagen.

Onder de groep die aan de peiling in 2023 deelnamen als praktiserend verloskundige zien we een gemiddelde langere reguliere werkweek dan in 2021. Ook is het percentage dat fulltime werkt en beschikbaarheids- en achterwachtdiensten doet toegenomen. Het percentage dat zij aan niet-direct patiëntgebonden taken besteedden bleef daarbij constant: 30%. Wat dit betekent voor de (werk)druk van de beroepsgroep, gezien de krimp van de capaciteit afgezet tegen een toenemende vraag, verdient nader scenario- en ramingsonderzoek.

Bij deze resultaten moet bedacht worden dat dit enquêteonderzoek vooral voor verloskundigen zijn bereikt die in de eerste lijn werkzaam zijn en een praktijk voeren. Bijna 60% van de respondenten heeft deze werksituatie, daarnaast is circa een kwart waarnemer. Met name de groep klinisch werkzaam verloskundigen is daarmee ondervertegenwoordigd . Het is dus een aandachtspunt om bij volgende peiling meer klinisch werkzame verloskundigen te werven, zodat de responsgroep niet alleen naar leeftijd en geslacht, maar ook naar sector een goede afspiegeling vormt.