Hoofd onderzoeksafdeling Organisatie en Sturing in de Zorg; programmaleider Zorgstelsel en Sturing; bijzonder hoogleraar Zorgstelsel en Sturing CAPHRI, Universiteit Maastricht
Publicatie
Publicatie datum
Effecten van seniorenbeleid voor huisartsen.
Jong, J. de, Berg, M. van den, Brouwer, W., Heiligers, P. Effecten van seniorenbeleid voor huisartsen. Utrecht: NIVEL, 2004. 56 p.
Download de PDF
Een seniorenbeleid waarbij huisartsen ouder dan 50 of 55 jaar vrijgesteld worden van avond-, nacht- en weekenddiensten, draagt maar weinig bij aan het oplossen van het huisartsentekort. De huidige kans dat deze huisartsen ophouden met werken is namelijk relatief klein.
Huisartsen stoppen gemiddeld op hun 59e met werken. Zij volgen hiermee de algemene trend op de Nederlandse arbeidsmarkt: slechts 14% van de 60-plussers (25% van de mannen en 8% van de vrouwen) neemt deel aan het arbeidsproces.
Dit blijkt uit onderzoek van het NIVEL in opdracht van de Landelijke Huisartsen vereniging (LHV) op basis van gegevens van de NIVEL-huisartsenregistratie en de Tweede Nationale Studie naar ziekten en verrichtingen in de huisartspraktijk (NS2). Een artikel over dit onderzoek is gepubliceerd in Medisch Contact
Huisartsen stoppen gemiddeld op hun 59e met werken. Zij volgen hiermee de algemene trend op de Nederlandse arbeidsmarkt: slechts 14% van de 60-plussers (25% van de mannen en 8% van de vrouwen) neemt deel aan het arbeidsproces.
Dit blijkt uit onderzoek van het NIVEL in opdracht van de Landelijke Huisartsen vereniging (LHV) op basis van gegevens van de NIVEL-huisartsenregistratie en de Tweede Nationale Studie naar ziekten en verrichtingen in de huisartspraktijk (NS2). Een artikel over dit onderzoek is gepubliceerd in Medisch Contact
Gegevensverzameling