Art van Schaaijk, PhD
Onderzoeker (postdoc) Arbeids- en Organisatievraagstukken in de Gezondheidszorg
Onderzoek
Binnen het onderzoeksprogramma Arbeids- en Organisatievraagstukken in de Gezondheidszorg verricht ik onderzoek naar de samenstelling van de huisartsenpraktijken, met daarbij de aandacht op de werkdrukverdeling. Daarnaast draag ik bij aan de lopende onderzoeksprojecten binnen de afdeling waarbij ik speciale aandacht heb voor werkvermogen en duurzame inzetbaarheid voor de werknemers in de zorg. Voor ons onderzoek maken we veel gebruik van Nivel Beroepenregistraties in de Gezondheidszorg
Werkvermogen wordt steeds belangrijker in het huidige tijdperk. De pensioenleeftijd stijgt en daarmee wordt ook de verwachte arbeidsduur langer. Er dient daarom meer aandacht te zijn voor het in goede gezondheid kunnen werken tot de pensioengerechtigde leeftijd en behoud van goede gezondheid na pensionering. Dat ik door mijn expertise in onderzoek naar dit onderwerp echt verschil kan maken voor werkenden, motiveert me om het belang van (onderzoek naar) duurzame inzetbarheid onder de aandacht te brengen.
Werkvermogen wordt steeds belangrijker in het huidige tijdperk. De pensioenleeftijd stijgt en daarmee wordt ook de verwachte arbeidsduur langer. Er dient daarom meer aandacht te zijn voor het in goede gezondheid kunnen werken tot de pensioengerechtigde leeftijd en behoud van goede gezondheid na pensionering. Dat ik door mijn expertise in onderzoek naar dit onderwerp echt verschil kan maken voor werkenden, motiveert me om het belang van (onderzoek naar) duurzame inzetbarheid onder de aandacht te brengen.
Lopende Projecten
Publicaties
- 2023|Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Utrecht, Gooi & Vechtstreek en Amersfoort-Eemland, 2022. Utrecht: Nivel, 2023. 8 p.
- 2023|Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Groningen, Friesland en Drenthe, 2022. Utrecht: Nivel, 2023. 8 p.
- 2023|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Rijnmond, 2022. Utrecht: Nivel, 2023. 8 p.
- 2023|Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Zuid-Holland Zuid, 2022. Utrecht: Nivel, 2023. 8 p.
- 2023|Flinterman, L., Vis, E., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Batenburg, R. De arbeidsmarkt van de Nederlandse huisartsenzorg in 2022: toelichting en samenvatting van het onderzoek – en de regionale factsheets. Utrecht: Nivel, 2023. 131 p.
- 2023|Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio huisartsenzorg regio Noord-Holland, 2022. Utrecht: Nivel, 2023. 8 p.
- 2023|Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Zeeland, 2022. Utrecht: Nivel, 2023. 8 p.
- 2023|Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Limburg, 2022. Utrecht: Nivel, 2023. 8 p.
- 2023|Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Twente, Achterhoek, IJssel-Vecht, Stedendriehoek en Noordwest-Veluwe, 2022. Utrecht: Nivel, 2023. 8 p.
- 2023|Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Flevoland, 2022. Utrecht: Nivel, 2023. 8 p.
- 2023|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Haaglanden, Nieuwe Waterweg Noord en Rijnstreek, 2022. Utrecht: Nivel, 2023. 8 p.
- 2023|Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Zuid-, Midden- en West-Gelderland, 2022. Utrecht: Nivel, 2023. 8 p.
- 2023|Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Noord-Brabant, 2022. Utrecht: Nivel, 2023. 8 p.
- 2023|Lemmelijn, M., Schaaijk, A. van. Van uitstroom naar behoud in de sector zorg en welzijn: een verdieping naar de uitstroomredenen in verschillende functiegroepen in de regio Utrecht. Utrecht: Nivel, 2023. 29 p.
- 2023|Groot, K. de, Schaaijk, A. van. Oudere professionals in de verpleging en verzorging lijken blijvers, voor jongeren is dat veel minder zeker. Utrecht: Nivel, 2023. 9 p.
- 2023|Schaaijk, A. van, Knottnerus, B., Meekes, W., Schellevis, F., Horst, H. van der, Batenburg, R. De meerwaarde van AIOTO-trajecten voor de academisering van de huisartsgeneeskunde: een onderzoek ten behoeve van de evaluatie van het HGOG-programma. Utrecht: Nivel, 2023. 48 p.
- 2022|Batenburg, R., Flinterman, L., Vis, E., Schaaijk, A. van, Kenens, R.J., Duijkers, B. Cijfers uit de Nivel-registratie van huisartsen en huisartsenpraktijken: een actualisering voor de periode 2020-2022. Utrecht: Nivel, 2022. 26 p.
- 2022|Schaaijk, A. van, Batenburg, R. Probleemanalyse wonen en werken in de sector Zorg en Welzijn 2022: onderzoek voor de coalitie Aantrekkelijke Arbeidsmarkt van Health Hub Utrecht. Utrecht: Nivel, 2022. 41 p. p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Zeeland, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Twente, Achterhoek, IJssel-Vecht, Stedendriehoek en Noordwest-Veluwe, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Kennemerland, Amstelland en Meerlanden, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Noord-Brabant, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Zuid-Holland Zuid, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Groningen, Friesland en Drenthe, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Flevoland, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Utrecht, Gooi & Vechtstreek en Amersfoort-Eemland, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Geit, E. de, Vis, E., Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Batenburg, R. De arbeidsmarkt van de Nederlandse huisartsenzorg in 2021: toelichting en samenvatting van het onderzoek – en de regionale factsheets. Utrecht: Nivel, 2022. 119 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Limburg, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Rijnmond, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Groot-Amsterdam, Zaanstreek-Waterland en Noord-Holland Noord, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Haaglanden, Nieuwe Waterweg Noord en Rijnstreek, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Zuid-, Midden- en West-Gelderland, 2021. Utrecht: NIvel, 2022. 7 p.
- 2022|Schaaijk, A. van, Batenburg, R. Dit is de poh. Tijdschrift voor praktijkondersteuners en praktijkverpleegkundigen: 2022, 17(5), p. 12-15.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Zaanstreek en Waterland, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Amstelland, Kennemerland en Meerlanden, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Noord- en Midden-Limburg, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Zeeland, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Friesland, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Rijnstreek, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Gooi- en Vechtstreek, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Twente, 2020 Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Amsterdam, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Noord-Holland Noord, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Zuid-Limburg, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Drechtsteden, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Noordoost-Brabant, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Zuidoost-Brabant, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Haaglanden, 2020 Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Utrecht, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. De arbeidsmarkt van de Nederlandse huisartsenzorg in 2020: toelichting en samenvatting van het onderzoek - en de regionale factsheets. Utrecht: Nivel, 2022. 23 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Midden-Brabant, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio West-Brabant, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Drenthe, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Noordwest-Veluwe en Stedendriehoek, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Zuid-West Gelderland, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Flevoland, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Rijnmond, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Achterhoek, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Geit, E. de, Flinterman, L., Keuper, J., Schaaijk, A. van, Vis, E., Batenburg, R. Arbeidsmarkt huisartsenzorg regio Midden-Gelderland, 2020. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2022|Schaaijk, A. van, Flinterman, L., Geit, E. de, Keuper, J., Vis, E., Batenburg, R. De praktijkondersteuner huisartsenzorg (POH) in de huisartsenpraktijk: diversiteit en capaciteit, najaar 2021. Utrecht: Nivel, 2022. 8 p.
- 2021|Keuper, J., Schaaijk, A. van, Batenburg, R. 'Meer Tijd Voor De Patiënt' (MTVDP) in de huisartsenzorg: vergelijkend onderzoek naar zeven MTVDP-projecten ten behoeve van uitrol en structurele verankering van het MTVDP-concept. Utrecht: Nivel, 2021. 53 p.
- 2021|Vis, E., Flinterman, L., Schaaijk, A. van, Batenburg, R. De opleiding tot GZ-psycholoog vanuit verschillende perspectieven: deelrapport 2 voor het programma APV. Utrecht: Nivel, 2021. 118 p. p.
- 2021|Vis, E., Flinterman, L., Schaaijk, A. van, Batenburg, R. Vraagtrends, sectorale ontwikkelingen en de aansluiting tussen beroep en opleiding tot GZ-psycholoog: deelrapport 3 voor het programma APV. Utrecht: Nivel, 2021. 52 p.
CV
Career
Dr. Art van Schaaijk is afgestudeerd gezondheidswetenschapper in de richting van bewegingswetenschappen aan de Universiteit van Maastricht. Tijdens zijn master ‘Biology of human performance and health’ heeft hij zich gespecialiseerd is prestatie en de analyse daarvan. Hierop volgend heeft hij bij Het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid onderzoek gedaan naar het werkvermogen van werkenden, waar hij is gepromoveerd op dit onderwerp aan de Universiteit van Amsterdam/Amsterdam UMC.
Education
BSc. Health sciences, Human movement sciences (Maastricht University)
MSc. Biology of Human Performance and Health (Maastricht University)
Phd-dissertation Work ability related to job demands and functional limitations in various occupational populations (Amsterdam UMC/University of Amsterdam)
MSc. Biology of Human Performance and Health (Maastricht University)
Phd-dissertation Work ability related to job demands and functional limitations in various occupational populations (Amsterdam UMC/University of Amsterdam)